Seit 100 Jahren ist
ROY ROBSON
#morethananame
- Zum 1. Chapter
Chapter 1
THE BECOMING
Wie wir zu dem wurden,
was wir heute sind.
- Über Familie, Tradition und Geschichte.
100 Jahre
ROY ROBSON
bedeutet 100 Jahre
Geschichten.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
ROY ROBSON ist ein
Familienunternehmen.
Und das spürt man.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
Frederik Westermnn,
Führt das Familienunternehmen
in 3. Generation
„Wir haben früher sogar hier auf dem Betriebsgelände gewohnt. Da hat man eine ganze Menge mitbekommen. Deswegen war schon als Kind eine Grundahnung da, was hier so passiert.“
Lüneburg ist unser
Zuhause. Von hier aus
tragen wir unsere
Idee von Menswear in
die Welt
Martin Hofmann
Position
„Es gibt noch andere Unternehmen, die 100 Jahre alt werden, aber wo stehen die heute? Ich finde interessant zu sehen, wie wir uns immer kontinuierlich weiterentwickelt haben.“
Chapter 2
THE ASSIGNMENT
Was uns heute ausmacht.
Über Fashion und Verantwortung.
Because We Care.
Was uns heute ausmacht? Fragen wir unsere Mitarbeitenden und Partner.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital. Deswegen verspüren wir eine besondere Verantwortung dafür, dass sie sich mit ROY ROBSON identifizieren können und sich bei uns wohl fühlen.
Langfristige
Partnerschaften
prägen unsere Zusammenarbeit.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
Verantwortung heißt bei uns WE CARE.
Mustafa Balaban
über die Produktion
in Izmir.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
Chapter 3
THE TRANSITION
Wie wir unsere Mission
in die Zukunft tragen.
Über die Zukunft von Meanswear-
und unsere Rolle darin.
Die Zukunft
von Menswear?
Anders gut.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
Die Bedürfnisse verändern sich. Als ROY ROBSON finden wir die richtigen Antworten und definieren, was es heißt, gut angezogen zu sein.
Sven Brüggemann
über gute Menswear.
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
Die Zukunft von
ROY ROBSON? More
than one answer!
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
more than a name
ROY ROBSON
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/01_CHRISTINA_ANETSEDER_194-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/01_JOHANNES_KALLIS_117-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/01_KIRA_GREVE_116-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/07_FABIAN_STACKMANN_192-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/05_SVEN_BRÜGGEMANN_351-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/03_WERNER_LAMPKA_587-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/04_SWETLANA_KOHLMANN_232-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/04_MURAT_ALIMCI_287-copy.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/04_FREDERICK_WESTERMANN_296-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/02_DAGMAR_SCHRÖDER_199-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/06_JANINA_LANGE_261-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/03_MUSTAFA_BALABAN_397-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/03_CHRISTIAN_HEINRICI_247-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/05_SWETLANA_GARKUSCHA_326-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/02_SUSANNNE_REICHERT_323-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/02_MAX_KUCHARZ_271-copy@2x.png)
![](https://100years.royrobson.com/wp-content/uploads/2022/06/06_MARTIN_HOFFMANN_085-copy@2x.png)